Od czasu do czasu dostaję pytania od klientów czy należy szkolić z bhp osoby zatrudniane na zalecenie? Temat jest o tyle ważny, że jak się wydaje duża grupa pracodawców, którzy zatrudniają ludzi na umowy cywilno-prawne pomijają obowiązki związane ze szkoleniami, badaniami i innymi, które przy zatrudnianiu na umowę o pracę są oczywiste. W tym artykule...
Coraz większa popularność elektrycznych wózków jezdniowych związana jest z uniwersalnością ich zastosowania oraz ograniczeniami w stosowaniu napędów spalinowych w innych wózkach. Mimo że ogólnie wózki elektryczne i ich codzienna eksploatacja powoduje dużo mniej problemów niż wózków LPG czy napędzanych olejem napędowym, to jednak używane w nich akumulatory mogą powodować pewne zagrożenia, o których należy wiedzieć....
29 lipca 2025 roku postawiliśmy pracowników Ferrum Poland przed nie lada wyzwaniem. W kilku miejscach na terenie firmy zasymulowaliśmy – przy udziale nieocenionych pozorantów! – sytuacje wypadkowe. Pracownicy mieli za zadanie znaleźć naszych poszkodowanych i udzielić im pomocy. Postawiliśmy na formę, która naprawdę uczy działania w sytuacjach kryzysowych. Nasz Dzień z Pierwszą Pomocą to coś...
25 czerwca 2025 roku odbyła się druga edycja konferencji „Ogarnij bhp”. W gościnnych progach wronieckiego hotelu Olympic zebrało się grono ludzi chcących posłuchać o najnowszych zmianach w przepisach związanych z bezpieczeństwem pracy. Konferencja była kontynuacją niezwykle udanej pierwszej edycji z 2024 roku. Sukurs Wronki jako organizator wraz z gośćmi z Państwowej Inspekcji Pracy zadbali o...
Czy współczesna nawet mała firma, zatrudniająca tylko kilku pracowników, może dziś funkcjonować bez wsparcia w zakresie bhp lub ppoż.? Większość przedsiębiorców samodzielnie nie prowadzi dla siebie księgowości, tylko powierza te zadania albo pracownikom, albo zewnętrznym księgowym. Mnogość i zawiłość przepisów podatkowych czy innych powoduje, że wolimy te zagadnienia powierzyć wyspecjalizowanym firmom czy osobom. Czy tak...
Wielu pracodawców w swoich strategiach związanych z zatrudnieniem ma wpisane przygotowywanie młodych ludzi do przyszłej pracy w ich firmach. Liczne szkoły branżowe kształcą absolwentów szkół podstawowych w najróżniejszych zawodach. Jednak podstawą zdobycia „fachu” zawsze będzie praktyka odbywana u pracodawców. Każdy pracodawca, który posiada wieloletnią strategię rozwoju swoich kadr powinien poważnie brać pod uwagę przyjęcie na...
Od 01.04.2025 r. zaczną obowiązywać nowe podwyższone kwoty odszkodowań jednorazowych z tytułu wypadków przy pracy lub chorób zawodowych. Poniżej prezentujemy nowe kwoty, które będą obowiązywały do 31.03.2026 r. Oczywiście życzę Państwu, żebyście nigdy nie musieli korzystać z wyżej wymienionych odszkodowań. Życzę bezpiecznej pracy – bez wypadku!
W wyniku „wrzutki” posłów Lewicy sejm przegłosował podwyższenie kar grzywny dla pracodawców. Jeśli prezydent podpisze ustawę nowe stawki wejdą w życie. Co ulegnie zmianie? Wzrosną kary grzywny za wykroczenia określone w Art. 281 Kodeksu pracy, czyli: § 1. Kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu: 1) zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie...
Przedsiębiorcy czasem zastanawiają się czy w ich przypadku konieczne będzie zatrudnienie behapowca. W jakiej formie należy to zrobić? Czy można na umowę zlecenie? A może kontrakt B2B? A może wcale nie trzeba współpracować z tego typu specjalistą? Na wszystkie powyższe pytania odpowiem w niniejszym tekście. Kto musi zatrudnić lub współpracować z inspektorem lub specjalistą bhp? ...
Rozwój firmowego bloga Bieżący rok był rokiem, w którym rozwijaliśmy nasz firmowy blog. W każdym miesiącu ukazywały się tam artykuły poruszające ważne tematy dotyczące bezpieczeństwa pracy. Kilka tematów zostało omówionych kompleksowo. Jeden z ostatnich wpisów przedstawiał zagadnienia związane z zasadami zatrudniania pracowników z niepełnosprawnością. W tym roku planujemy publikować jeszcze więcej materiałów edukacyjnych dla naszych...
