Czy współczesna nawet mała firma, zatrudniająca tylko kilku pracowników, może dziś funkcjonować bez wsparcia w zakresie bhp lub ppoż.? Większość przedsiębiorców samodzielnie nie prowadzi dla siebie księgowości, tylko powierza te zadania albo pracownikom, albo zewnętrznym księgowym. Mnogość i zawiłość przepisów podatkowych czy innych powoduje, że wolimy te zagadnienia powierzyć wyspecjalizowanym firmom czy osobom. Czy tak...
Wielu pracodawców w swoich strategiach związanych z zatrudnieniem ma wpisane przygotowywanie młodych ludzi do przyszłej pracy w ich firmach. Liczne szkoły branżowe kształcą absolwentów szkół podstawowych w najróżniejszych zawodach. Jednak podstawą zdobycia „fachu” zawsze będzie praktyka odbywana u pracodawców. Każdy pracodawca, który posiada wieloletnią strategię rozwoju swoich kadr powinien poważnie brać pod uwagę przyjęcie na...
Od 01.04.2025 r. zaczną obowiązywać nowe podwyższone kwoty odszkodowań jednorazowych z tytułu wypadków przy pracy lub chorób zawodowych. Poniżej prezentujemy nowe kwoty, które będą obowiązywały do 31.03.2026 r. Oczywiście życzę Państwu, żebyście nigdy nie musieli korzystać z wyżej wymienionych odszkodowań. Życzę bezpiecznej pracy – bez wypadku!
Przedsiębiorcy czasem zastanawiają się czy w ich przypadku konieczne będzie zatrudnienie behapowca. W jakiej formie należy to zrobić? Czy można na umowę zlecenie? A może kontrakt B2B? A może wcale nie trzeba współpracować z tego typu specjalistą? Na wszystkie powyższe pytania odpowiem w niniejszym tekście. Kto musi zatrudnić lub współpracować z inspektorem lub specjalistą bhp? ...
Czasem dostaję pytania czy warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnością? Jakie są tego konsekwencje? Jakie korzyści dla firmy? A jakie obowiązki będzie trzeba spełnić? W tym wpisie postaram się naświetlić najważniejsze zasady z tym związane. Podstawy prawne Najważniejszym i bazowym przepisem jest oczywiście ten pierwszy, gdzie zawarte są prawa osób z niepełnosprawnością oraz obowiązki i przywileje...
„A możemy zrobić to on-line?” Jako właściciel firmy szkoleniowej coraz częściej słyszę to pytanie w kontekście szkoleń bhp. Czasy mamy takie, że już „prawie” wszystko można zrobić w internecie. Coraz więcej usług rządowych czy samorządowych przenosi się do sieci. Możemy składać wnioski on-line, sprawdzić w e-dzienniku jak idzie naszym pociechom w szkole. Większość profesjonalnej komunikacji...
Każdy pracownik czy tego chciał czy nie w swojej karierze w firmie musiał mieć styczność z instrukcjami bhp. Niektórzy stykają się z tymi dokumentami na co dzień. Inni czytają je tylko „od święta”. Ale jeśli jesteś kierownikiem lub pracodawcą, zatrudniającym pracowników, którzy wykorzystują do pracy maszyny, urządzenia lub inny sprzęt, to ta tematyka powinna Cię...
Podpisując umowę o pracę umawiamy się z pracodawcą na pewien zakres obowiązków, który będziemy wykonywać. Przeważnie zakres ten jest też wpisany już w ogłoszeniu o pracę i omawiany na rozmowie kwalifikacyjnej. W każdym razie, jeśli nie w 100% to w dużym procencie raczej wiemy, co będziemy robić w firmie. Być może dysponujemy również pisemnym zakresem...
Jeśli pracujesz zawodowo to najprawdopodobniej spotkałeś się już z tematem szkoleń bhp. A jeśli jeszcze nie przechodziłeś szkolenia bhp to najpewniej czeka Cię to wkrótce… W niniejszym artykule przybliżymy Państwu najważniejsze uregulowania związane z tą tematyką. Podstawa prawna Fakt 1 Szkolenia bhp są obowiązkowe Szkolenie bhp jest szkoleniem obowiązkowym dla wszystkich osób pracujących na umowę o pracę....
Niby temat jest znany wszystkim, bo zapoznanie pracowników z ryzykiem zawodowym jest obok szkoleń bhp czy badań lekarskich jednym z podstawowych obowiązków. Ale mimo wszystko w codziennej pracy zdarzają się jeszcze sytuacje, gdzie pracodawcy nie dopilnowali tego aspektu lub dokumenty opracowane kilka lat temu leżą gdzieś na dnie szafy i dawno do nich nikt nie zaglądał. ...