Każdy pracownik czy tego chciał czy nie w swojej karierze w firmie musiał mieć styczność z instrukcjami bhp. Niektórzy stykają się z tymi dokumentami na co dzień. Inni czytają je tylko „od święta”. Ale jeśli jesteś kierownikiem lub pracodawcą, zatrudniającym pracowników, którzy wykorzystują do pracy maszyny, urządzenia lub inny sprzęt, to ta tematyka powinna Cię...
Pierwsze emocje po warsztatach bhp już opadły. I to dobry moment by krótko podsumować nasze warsztaty dla pracodawców, pracowników służby bhp i innych osób zainteresowanych problematyką bhp lub po prostu chcących poszerzyć wiedzę w tematyce poprawy warunków pracy. W tym roku warsztaty były zorganizowane w hotelu Skal w Ustroniu Morskim. Sam hotel oferował wiele atrakcji....
Bezpieczeństwo maszyn i urządzeń to jeden z najważniejszych aspektów, o które trzeba zadbać prowadząc jakąkolwiek firmę wykorzystującą maszyny. Konsekwencją zaniedbań w tym zakresie może być uszkodzenie maszyny, ale też, co gorsza, wypadek przy pracy. Dziś zaczynamy mini cykl artykułów, w którym podzielimy się z Państwem doświadczeniem w zakresie stwierdzanych nieprawidłowości przy użytkowaniu maszyn i urządzeń....
W dniu 12.04.2024 w gościnnych progach Hotelu Olympic we Wronkach odbyła się pierwsza edycja bezpłatnej konferencji OGARNIJ BHP. Konferencję organizowaliśmy przy współudziale Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu. Spotkanie zgromadziło około 50 osób zainteresowanych tematyką poprawy warunków pracy w swoich firmach. Najbardziej cieszy nas to, że konferencja wydała się przydatna nie tylko behapowcom, ale zainteresowała także pracodawców,...
W każdej firmie produkcyjnej występują maszyny, urządzenia lub inny sprzęt wykorzystywany do pracy. Dziś w telegraficznym skrócie przybliżmy podstawowe obowiązki związane z użytkowaniem maszyn w firmie. Oto krótki przewodnik – zbiór przemyśleń, wynikających z praktyki współpracy z różnymi firmami, który może pomóc w lepszym zarządzaniu maszynami w firmie. Instrukcja obsługi to podstawa Ileż to razy...
Jako osoba zarządzająca biznesem masz szereg obowiązków, które, jeśli zostaną zaniedbane, mogą skończyć się grzywną od 1.000 PLN do aż 30.000 PLN w zależności od rangi wykroczenia. Co ważne, taka grzywna nie idzie „w koszty” firmy, tylko pokrywa ją z prywatnych funduszy osoba kierująca pracownikami, której udowodni się naruszenie konkretnych przepisów. W skrajnych przypadkach poza...