Od czasu do czasu dostaję pytania od klientów czy należy szkolić z bhp osoby zatrudniane na zalecenie? Temat jest o tyle ważny, że jak się wydaje duża grupa pracodawców, którzy zatrudniają ludzi na umowy cywilno-prawne pomijają obowiązki związane ze szkoleniami, badaniami i innymi, które przy zatrudnianiu na umowę o pracę są oczywiste. W tym artykule...
25 czerwca 2025 roku odbyła się druga edycja konferencji „Ogarnij bhp”. W gościnnych progach wronieckiego hotelu Olympic zebrało się grono ludzi chcących posłuchać o najnowszych zmianach w przepisach związanych z bezpieczeństwem pracy. Konferencja była kontynuacją niezwykle udanej pierwszej edycji z 2024 roku. Sukurs Wronki jako organizator wraz z gośćmi z Państwowej Inspekcji Pracy zadbali o...
Czy współczesna nawet mała firma, zatrudniająca tylko kilku pracowników, może dziś funkcjonować bez wsparcia w zakresie bhp lub ppoż.? Większość przedsiębiorców samodzielnie nie prowadzi dla siebie księgowości, tylko powierza te zadania albo pracownikom, albo zewnętrznym księgowym. Mnogość i zawiłość przepisów podatkowych czy innych powoduje, że wolimy te zagadnienia powierzyć wyspecjalizowanym firmom czy osobom. Czy tak...
W wyniku „wrzutki” posłów Lewicy sejm przegłosował podwyższenie kar grzywny dla pracodawców. Jeśli prezydent podpisze ustawę nowe stawki wejdą w życie. Co ulegnie zmianie? Wzrosną kary grzywny za wykroczenia określone w Art. 281 Kodeksu pracy, czyli: § 1. Kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu: 1) zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie...
Czasem dostaję pytania czy warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnością? Jakie są tego konsekwencje? Jakie korzyści dla firmy? A jakie obowiązki będzie trzeba spełnić? W tym wpisie postaram się naświetlić najważniejsze zasady z tym związane. Podstawy prawne Najważniejszym i bazowym przepisem jest oczywiście ten pierwszy, gdzie zawarte są prawa osób z niepełnosprawnością oraz obowiązki i przywileje...
Podpisując umowę o pracę umawiamy się z pracodawcą na pewien zakres obowiązków, który będziemy wykonywać. Przeważnie zakres ten jest też wpisany już w ogłoszeniu o pracę i omawiany na rozmowie kwalifikacyjnej. W każdym razie, jeśli nie w 100% to w dużym procencie raczej wiemy, co będziemy robić w firmie. Być może dysponujemy również pisemnym zakresem...
Pierwsze emocje po warsztatach bhp już opadły. I to dobry moment by krótko podsumować nasze warsztaty dla pracodawców, pracowników służby bhp i innych osób zainteresowanych problematyką bhp lub po prostu chcących poszerzyć wiedzę w tematyce poprawy warunków pracy. W tym roku warsztaty były zorganizowane w hotelu Skal w Ustroniu Morskim. Sam hotel oferował wiele atrakcji....
Tematyka niby oczywista. Każdy wie, że przed rozpoczęciem pracy trzeba zrobić badania. Ale cały czas docierają do nas pytania związane z badaniami lekarskimi. Nie wszystko tu jest w pełni jasne i klarowne. Dlatego w niniejszym wpisie postaramy się niejako od podstaw zebrać kilka praktycznych wskazówek związanych z badaniami profilaktycznymi pracowników. 1. Kto powinien zrobić obowiązkowo...
W dniu 12.04.2024 w gościnnych progach Hotelu Olympic we Wronkach odbyła się pierwsza edycja bezpłatnej konferencji OGARNIJ BHP. Konferencję organizowaliśmy przy współudziale Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu. Spotkanie zgromadziło około 50 osób zainteresowanych tematyką poprawy warunków pracy w swoich firmach. Najbardziej cieszy nas to, że konferencja wydała się przydatna nie tylko behapowcom, ale zainteresowała także pracodawców,...
Oświetlenie w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu komfortu pracownikom oraz efektywnego funkcjonowania firmy. Jednakże, aby spełniało ono normy bezpieczeństwa i ergonomiczne standardy, niezbędne jest przeprowadzanie pomiarów oświetlenia. W niniejszym artykule skoncentrujemy się na istotnych aspektach związanych z pomiarami oświetlenia, omawiając, dlaczego jest to ważne dla pracodawcy oraz jakie korzyści mogą wyniknąć z odpowiedniego...