Każdy pracownik czy tego chciał czy nie w swojej karierze w firmie musiał mieć styczność z instrukcjami bhp. Niektórzy stykają się z tymi dokumentami na co dzień. Inni czytają je tylko „od święta”. Ale jeśli jesteś kierownikiem lub pracodawcą, zatrudniającym pracowników, którzy wykorzystują do pracy maszyny, urządzenia lub inny sprzęt, to ta tematyka powinna Cię...
Jeśli pracujesz zawodowo to najprawdopodobniej spotkałeś się już z tematem szkoleń bhp. A jeśli jeszcze nie przechodziłeś szkolenia bhp to najpewniej czeka Cię to wkrótce… W niniejszym artykule przybliżymy Państwu najważniejsze uregulowania związane z tą tematyką. Podstawa prawna Fakt 1 Szkolenia bhp są obowiązkowe Szkolenie bhp jest szkoleniem obowiązkowym dla wszystkich osób pracujących na umowę o pracę....
Niby temat jest znany wszystkim, bo zapoznanie pracowników z ryzykiem zawodowym jest obok szkoleń bhp czy badań lekarskich jednym z podstawowych obowiązków. Ale mimo wszystko w codziennej pracy zdarzają się jeszcze sytuacje, gdzie pracodawcy nie dopilnowali tego aspektu lub dokumenty opracowane kilka lat temu leżą gdzieś na dnie szafy i dawno do nich nikt nie zaglądał. ...
Część pracodawców nie za bardzo ma świadomość, że badania sanitarno-epidemiologiczne są wymogiem prawnym. Z drugiej strony czasem pojawiają się wątpliwości w interpretacji – które stanowiska podlegają takim badaniom? W tym wpisie krótko wyjaśnimy tę tematykę z punktu widzenia pracodawcy zatrudniającego ludzi. Takich badan wymaga SANEPID i w tym kontekście jest to wymóg prawny i obowiązek pracodawcy...
17 maja 2024 roku mija termin obowiązkowego dostosowania stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do minimalnych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. Kogo dotyczy ta zmiana? Rozporządzenie dotyczy wszystkich pracowników, zatrudnionych przez pracodawcę, w tym praktykantów i stażystów, użytkujących w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Co jest,...