Do czego potrzebny jest behapowiec?

Czy współczesna nawet mała firma, zatrudniająca tylko kilku pracowników, może dziś funkcjonować bez wsparcia w zakresie bhp lub ppoż.? Większość przedsiębiorców samodzielnie nie prowadzi dla siebie księgowości, tylko powierza te zadania albo pracownikom, albo zewnętrznym księgowym. Mnogość i zawiłość przepisów podatkowych czy innych powoduje, że wolimy te zagadnienia powierzyć wyspecjalizowanym firmom czy osobom. Czy tak...

Badania lekarskie pracowników (nie tylko) dla początkujących

Tematyka niby oczywista. Każdy wie, że przed rozpoczęciem pracy trzeba zrobić badania. Ale cały czas docierają do nas pytania związane z badaniami lekarskimi. Nie wszystko tu jest w pełni jasne i klarowne.  Dlatego w niniejszym wpisie postaramy się niejako od podstaw zebrać kilka praktycznych wskazówek związanych z badaniami profilaktycznymi pracowników.   1. Kto powinien zrobić obowiązkowo...

OGARNIJ BHP – krótka relacja z konferencji

W dniu 12.04.2024 w gościnnych progach Hotelu Olympic we Wronkach odbyła się pierwsza edycja bezpłatnej konferencji OGARNIJ BHP.  Konferencję organizowaliśmy przy współudziale Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu.  Spotkanie zgromadziło około 50 osób zainteresowanych tematyką poprawy warunków pracy w swoich firmach. Najbardziej cieszy nas to, że konferencja wydała się przydatna nie tylko behapowcom, ale zainteresowała także pracodawców,...

Wyłączna wina pracownika? – Nie daj sobie wpisać tego w protokół!

Sytuacja, która zdarza się wcale nie aż tak rzadko. Jak podejść do wyłącznej winy pracownika w kontekście wypadku przy pracy? Przykład: Analizując monitoring po wypadku widzimy ewidentnie, że pracownik rozciął sobie dłoń o blachę. Nie miał ubranych rękawic, choć pracodawca je zapewnił. Pracownik ich nie założył, więc w protokole powypadkowym można by się pokusić o...

Wyższe świadczenia za wypadek przy pracy – już od 01 kwietnia 2024 r. 

Aż do prawie 130 tys. zł wzrośnie kwota jednorazowego odszkodowania dla uprawnionego członka rodziny w przypadku śmierci w wyniku wypadku przy pracy. Zmieni się także wysokość innych jednorazowych świadczeń związanych z wypadkami przy pracy wypłacanymi przez ZUS. Nowe stawki zostały niedawno opublikowane przez Ministra Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej.  Poniżej przedstawiamy cały zestaw nowych kwot, które będą...

Pomiary oświetlenia – co pracodawca wiedzieć powinien?

Oświetlenie w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu komfortu pracownikom oraz efektywnego funkcjonowania firmy. Jednakże, aby spełniało ono normy bezpieczeństwa i ergonomiczne standardy, niezbędne jest przeprowadzanie pomiarów oświetlenia. W niniejszym artykule skoncentrujemy się na istotnych aspektach związanych z pomiarami oświetlenia, omawiając, dlaczego jest to ważne dla pracodawcy oraz jakie korzyści mogą wyniknąć z odpowiedniego...

6 sytuacji, w jakich behapowiec może uratować właściciela firmy lub kierownika przed grzywną, a nawet wyrokiem

Jako osoba zarządzająca biznesem masz szereg obowiązków, które, jeśli zostaną zaniedbane, mogą skończyć się grzywną od 1.000 PLN do aż 30.000 PLN w zależności od rangi wykroczenia. Co ważne, taka grzywna nie idzie „w koszty” firmy, tylko pokrywa ją z prywatnych funduszy osoba kierująca pracownikami, której udowodni się naruszenie konkretnych przepisów. W skrajnych przypadkach poza...