Bieżący rok był rokiem, w którym rozwijaliśmy nasz firmowy blog. W każdym miesiącu ukazywały się tam artykuły poruszające ważne tematy dotyczące bezpieczeństwa pracy. Kilka tematów zostało omówionych kompleksowo. Jeden z ostatnich wpisów przedstawiał zagadnienia związane z zasadami zatrudniania pracowników z niepełnosprawnością. W tym roku planujemy publikować jeszcze więcej materiałów edukacyjnych dla naszych klientów.
Rok rocznie dbamy o rozwój kompetencji w naszym zespole. W tym roku było podobnie. Nie sposób wymienić wszystkich webinarów czy e-szkoleń, w których braliśmy udział w tym roku. Ale na szczególną uwagę zasługuje fakt zdobycia przez kolejną osobę kwalifikacji Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej. Oprócz tego dwie osoby ukończyły niezwykle intensywny kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy. Nie zapomnieliśmy także o rozwoju kompetencji w zakresie prowadzenia szkoleń – zespół szkoleniowy brał udział w szkoleniu on-line dotyczącym ciekawych sposobów prowadzenia szkoleń.
Mijający rok zaowocował także większą obecnością naszej firmy w mediach społecznościowych. Promowaliśmy nasze szkolenia i usługi na Facebooku i Linkedin. Organizowaliśmy promocje i konkursy dla naszych obserwatorów, dzięki czemu staliśmy się nieco bardziej rozpoznawalni. W kolejnym roku chcemy zainwestować jeszcze bardziej w ten rodzaj komunikacji.
W bieżącym roku do grona naszych nowych klientów przyjęliśmy kilka nowych ciekawych podmiotów. Mamy nadzieję na długofalową współpracę z korzyścią dla obu stron. Zawsze staramy się budować partnerskie relacje z każdym nowym kontrahentem. Nowe firmy w naszym portfolio reprezentują różne branże – branża obróbki drewna, produkcji nasion, ogrodnictwo, handel nawozami, ale także produkcja akumulatorów czy przedstawiciel usług finansowych. Zróżnicowanie obsługiwanych klientów daje nam różne perspektywy zawodowe przez co nasze doświadczenie rośnie.
Największą inwestycją tego roku był niewątpliwie nowy firmowy ogród wraz z tarasem oraz dodatkowe miejsca parkingowe. Teren został przepięknie zagospodarowany. Zyskaliśmy nową przestrzeń do chwili relaksu w pracy, ale też miejsce w plenerze do planowanych aktywności szkoleniowych.
Dużym sukcesem okazała się konferencja „Ogarnij bhp”, którą zorganizowaliśmy wspólnie z Państwową Inspekcją Pracy. Na bezpłatne spotkanie zaprosiliśmy nie tylko naszych klientów, ale także szerokie grono lokalnych przedsiębiorców, dla których kwestie bezpieczeństwa w pracy są ważne. Spotkanie cieszyło się sporym zainteresowaniem, a tematy związane z wymaganiami bhp czy prawa pracy, które prezentowali prelegenci niejednokrotnie wywoływały sporą dyskusję wśród uczestników. Nie zabrakło też rozmów kuluarowych przy kawie lub herbacie, podczas których można było bez obawy otrzymania mandatu porozmawiać z przedstawicielami PIP. Mamy nadzieję, że w tym roku ponownie zorganizujemy kolejną edycję tego wydarzenia.
Stałym punktem naszego kalendarza są też warsztaty bhp dla behapowców, ale także dla wszystkich osób odpowiedzialnych w firmach za stan bhp.
Tegoroczne warsztaty odbyły się w Ustroniu Morskim w październiku. Przez trzy dni intensywnych zajęć pogłębialiśmy wiedzę i uczyliśmy się nowych umiejętności. Wśród zaproszonych prelegentów nie zabrakło inspektorów PIP. Ale nie tylko. Przygotowaliśmy też ciekawe warsztaty z wymagań bhp dla maszyn, były zajęcia dotyczące wypadków przy pracy oraz panel dyskusyjny, gdzie można było przedyskutować tematy trapiące uczestników. Pewną nowością na naszej imprezie była debata z udziałem przedstawiciela PIP, behapowca oraz pracodawcy. Temat debaty był nieco kontrowersyjny: Czy da się przestrzegać tych wszystkich przepisów? Oczywiście wszystko w kontekście licznych norm prawnych narzucanych firmom w aspekcie bhp i prawa pracy. Dyskusja była interesująca zarówno między naszymi panelistami, jak i wśród uczestników warsztatów. Kto nie był niech żałuje J Ale nic straconego – następna okazja już w tym roku.
Dla naszego Sukursowego zespołu warsztaty były nie tylko okazją do zdobycia nowej wiedzy czy umiejętności, ale też do integracji w nieco innych okolicznościach niż zazwyczaj.
Zakończenie inwestycji związanych z ogrodem, tarasem i parkingiem było okazją do zorganizowania imprezy integracyjnej naszego zespołu. Skorzystaliśmy z bliskości lasu i doskonałej pogody organizując zawody na najlepszego grzybiarza indywidualnie i zespołowo. Otworzyliśmy ogród, piekliśmy kiełbaski na żywym ogniu i dobrze się bawiliśmy. Nowe miejsce będzie nam służyć jako zielona odskocznia od codzienności w biurze, ale też planujemy tam aktywności związane ze szkoleniami.
2024 rok był rokiem, w którym mocniej postawiliśmy na organizację szkoleń z pierwszej pomocy. Było ich więcej niż planowaliśmy. Ale niewątpliwie największym sukcesem była organizacja dnia z pierwszą pomocą dla AVK Polska. Zamysł był taki, że pracownicy poruszali się po terenie firmy zaliczając kilka „stacji”, na których musieli wykazać się praktycznymi umiejętnościami z zakresu resuscytacji, opatrywania ran, wzywania pomocy czy tamowania krwotoków. Wszystko przebiegło w dobrej atmosferze i utrwaliło w nas przekonanie, że warto ćwiczyć różne praktyczne aspekty związane z pierwszą pomocą. W nadchodzącym roku planujemy promować wśród naszych klientów tego typu aktywności.
Od kilku już lat z sukcesami pomagamy klientom pozyskiwać środki z ZUS na poprawę warunków pracy. Tak też było i w tym roku. Dzięki naszym staraniom dofinansowanie otrzymały projekty dotyczące instalacji lub wymiany systemu oświetlenia w hali magazynowo-produkcyjnej. Udało się też pozyskać środki na zakup wózków widłowych, stołów montażowych czy wanien wychwytujących środki chemiczne. Jeśli planujecie inwestycję w poprawę warunków pracy być może będziemy mogli pomóc także i Wam. Zachęcamy do kontaktu.
W minionym roku mieliśmy okazję prowadzić ciekawe projekty doradcze czy nowe rodzaje szkoleń dla naszych klientów. Pewnym wyzwaniem był kompleksowy projekt związany z identyfikacją prac szczególnie niebezpiecznych wraz z opracowaniem całej dokumentacji z tym związanej. Reagowaliśmy też na bieżące potrzeby rynku i zmiany w przepisach np. poprzez szkolenia z używania mieszanin zawierających diizocyjaniany lub szkolenia praktyczne dla operatorów urządzeń transportu bliskiego, czyli wózków widłowych, suwnic lub żurawi.
Dziękujemy naszym pracownikom i partnerom biznesowym za wyjątkowy rok! Wasze zaangażowanie, pasja i współpraca pozwoliły nam osiągnąć wiele sukcesów i realizować ambitne cele. Każdy wkład – zarówno indywidualny, jak i zespołowy – był kluczowy dla rozwoju naszej firmy.
Jesteśmy dumni z tego, co wspólnie stworzyliśmy, i wdzięczni za zaufanie, które budujemy każdego dnia. Z niecierpliwością czekamy na nowe wyzwania i kolejne osiągnięcia w nowym roku.
Dziękujemy, że jesteście z nami!