Podsumowanie 2024 roku w SUKURS 

Rozwój firmowego bloga  Bieżący rok był rokiem, w którym rozwijaliśmy nasz firmowy blog. W każdym miesiącu ukazywały się tam artykuły poruszające ważne tematy dotyczące bezpieczeństwa pracy. Kilka tematów zostało omówionych kompleksowo. Jeden z ostatnich wpisów przedstawiał zagadnienia związane z zasadami zatrudniania pracowników z niepełnosprawnością. W tym roku planujemy publikować jeszcze więcej materiałów edukacyjnych dla naszych...

Blaski i cienie zatrudniania osób z niepełnosprawnością

Czasem dostaję pytania czy warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnością? Jakie są tego konsekwencje? Jakie korzyści dla firmy? A jakie obowiązki będzie trzeba spełnić? W tym wpisie postaram się naświetlić najważniejsze zasady z tym związane. Podstawy prawne Najważniejszym i bazowym przepisem jest oczywiście ten pierwszy, gdzie zawarte są prawa osób z niepełnosprawnością oraz obowiązki i przywileje...

A może zróbmy to on-line? Krótko o szkoleniach bhp wykonywanych zdalnie

„A możemy zrobić to on-line?” Jako właściciel firmy szkoleniowej coraz częściej słyszę to pytanie w kontekście szkoleń bhp. Czasy mamy takie, że już „prawie” wszystko można zrobić w internecie. Coraz więcej usług rządowych czy samorządowych przenosi się do sieci. Możemy składać wnioski on-line, sprawdzić w e-dzienniku jak idzie naszym pociechom w szkole. Większość profesjonalnej komunikacji...

Instrukcja BHP – co kierownik musi wiedzieć, żeby spać spokojnie?

Każdy pracownik czy tego chciał czy nie w swojej karierze w firmie musiał mieć styczność z instrukcjami bhp. Niektórzy stykają się z tymi dokumentami na co dzień. Inni czytają je tylko „od święta”. Ale jeśli jesteś kierownikiem lub pracodawcą, zatrudniającym pracowników, którzy wykorzystują do pracy maszyny, urządzenia lub inny sprzęt, to ta tematyka powinna Cię...

Warsztaty BHP NA FALI za nami!

Pierwsze emocje po warsztatach bhp już opadły. I to dobry moment by krótko podsumować nasze warsztaty dla pracodawców, pracowników służby bhp i innych osób zainteresowanych problematyką bhp lub po prostu chcących poszerzyć wiedzę w tematyce poprawy warunków pracy.  W tym roku warsztaty były zorganizowane w hotelu Skal w Ustroniu Morskim. Sam hotel oferował wiele atrakcji....

Integracja i otwarcie firmowego ogrodu 

W dniu 25 września mieliśmy radość i przyjemność wspólnego spotkania całego zespołu naszej firmy w pięknych okolicznościach przyrody. Z racji tego, że nasza firma mieści się na skraju Puszczy Noteckiej uczestniczyliśmy w firmowym grzybobraniu. Przed wspólnym wyjściem do lasu odbył się krótki instruktaż bhp dotyczący zasad związanych z bezpiecznym zbieraniem grzybów.  Podczas grzybobrania mieliśmy zaplanowaną małą rywalizację...

Szkolenia bhp – 8 faktów, które musisz znać! 

Jeśli pracujesz zawodowo to najprawdopodobniej spotkałeś się już z tematem szkoleń bhp. A jeśli jeszcze nie przechodziłeś szkolenia bhp to najpewniej czeka Cię to wkrótce…  W niniejszym artykule przybliżymy Państwu najważniejsze uregulowania związane z tą tematyką.  Podstawa prawna   Fakt 1 Szkolenia bhp są obowiązkowe  Szkolenie bhp jest szkoleniem obowiązkowym dla wszystkich osób pracujących na umowę o pracę....

Ocena ryzyka zawodowego – komu to potrzebne? 

Niby temat jest znany wszystkim, bo zapoznanie pracowników z ryzykiem zawodowym jest obok szkoleń bhp czy badań lekarskich jednym z podstawowych obowiązków. Ale mimo wszystko w codziennej pracy zdarzają się jeszcze sytuacje, gdzie pracodawcy nie dopilnowali tego aspektu lub dokumenty opracowane kilka lat temu leżą gdzieś na dnie szafy i dawno do nich nikt nie zaglądał. ...

Apteczka? Instrukcja? Szkolenia? – Jak w prosty sposób zorganizować system udzielania pierwszej pomocy w firmie

Kodeks pracy oraz przepisy wykonawcze do niego nakładają na każdego pracodawcę w Polsce obowiązek zapewnienia sprawnie funkcjonującego systemu pierwszej pomocy w razie zaistnienia wypadku przy pracy. W dzisiejszym wpisie krótko i zwięźle postaramy się Państwu przedstawić najważniejsze obowiązki w tym zakresie. Podpowiemy też jak w praktyce wdrożyć te przepisy w każdej firmie.  Podstawy prawne  Obowiązki...